130 кч/час чистого? Это же ниже договора «kolektivní smlouvy» получается. И допишите пожалуйста, какие у Вас «příplatky» или хотя бы дайте отказ на веб-сайт, а так получается, что люди будут «пахать» и ночью и на выходных за 130 кч .

Добрый день,

Если высчитать часы за работу на смене в 8 часов, то полученная сумма не будет ниже договора «kolektivní smlouvy». Помимо этого, работодатель будет оплачивать налоги за сотрудника, так как это официальное трудоустройство, половину стоимости общежития ( могу отправить фотографии общежития, оно новое и комфортабельное), также будут довозить сотрудников на работу и обратно в общежитие.

Для данной работы не требуется опыт и знание чешского языка.

Никто не будет заставлять «пахать» и ночью и на выходных, так как Вам предоставлянтся выбор в 3 смены, соответственно сумма заработка будет меняться от того, какую смену Вы выбирете ( работать 8 часов или 12 часов или 16 часов).

Работа также не подразумевает «пахать», сотрудники работают в спокойном режиме, без спешки (также есть видео, которое сможем показать на собеседовании). С сотрудниками проводилась беседа, и все довольны темпом, выплатой и условиями.

В случае, если у Вас есть какие либо вопросы, с радостью на них ответим.

Возраст до 50 лет — данное условие противозаконно, как для главного работодателя так и для агенств.

Добрый день,

Возраст учитывается согласно работе

Это дискриминация. Я бы не советовал рекламировать такие противозаконные условия. Пенсионный возраст мужчин в ЧР 65, женщин — 63 г.

Если человек захочет на данную позицию, то мы так же рассмотрим его кандидатуру, так как перед тем, как принять на работу, сотрудники проходят собеседование+задание. Никто ничего не рекламирует

Вы не ответили на один из вопросов — добавления за работу в вечернюю и ночную смену будут такие же как для чехов или на работу «по желанию»/как Вы пишите, что каждый может выбрать, сколько он будет работать/ «priplatky» не распространяются?

Ставка фиксирована 130 крон в час

Т.е нет никаких доплат? Или я не правильно Вас поняла? Если без доплат, так это же обман.. и не стыдно Вам? Красивая формулировка «человек сам выбирает, сколько и когда он будет работать»! Только чехам за эту же работу Вам бы пришлось раскошелиться-за «odpolední, noční, o víkendech».. Мне работа не нужна, но за людей обидно.

Это только если есть чешский паспорт или это правило в принципе для всех, кто легально пребывает и работает в ЧР?

для всех .

Конечно для всех, только часто люди не знают и подписывают договоры типа 130 кч/час.

Возможно у Вас был неудачный опыт работы. Никто не заставляет подписывать какие-либо договора, если они не подходят соискателю. Помимо этого, если позиция заинтересовала человека, мы можем организовать поездку непосредственно на завод, где данный человек может посмотреть процесс работы, условия, а также место проживания.

Ну и подписывать договор сотрудник будет только после того, как ознакомиться с ним. После того как будущий сотрудник ознакомится с договором, он сможет самостоятельно решить подходит для него данный договор или нет. В договоре будет указана сумма заработной платы, а не сумма за час.

Живу в Чехии почти 30 лет, наоборот мне всегда везло насчёт работы, никогда не приходилось быть на работе «второсортной» и дискриминированной из-за цвета паспорта.

Добрый день,

На данный момент необходимо гражданство Евросоюза/ ПМЖ/ студенты (svolnýmpřístupemnatrhprace), с документами по воссоединению с семьей.

конечно на всех. рабочее законодательство одно на всех. просто наши люди с наших же людей сдирают три шкуры.

что значит « работодатель будет оплачивать налоги за сотрудника, » ? но работодатель и так и так обязан платить налоги за сотрудника? Если вы пишите, что 130 это чистыми, то это уже значит, что в это то, что получает сотрудник на руки. И значит, что работодатель уже заплатил налоги с зарплаты работника ( часть работника) и свою часть, работодателя. т.е. грубую и супергурубую. У вас это все отображается в выпесной паске?

Супергрубой уже нет, поэтому она и исчезла из «výplatní pásky».

ага. ну там же налоги работодатель все равно какие-то отводит? социалка, здравотка? или тоже убрали? я как-то потерялась наверное

Свою часть социалки и здравотки всё также плати работодатель, только часть налога, которая была из супергрубой «испарилась» совсем.

а ну да. я имела ввиду, социалку и здравотку. о еще налоге честно забыла.